谁让人民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位置、摘去他的帽子

来源:百度文库 编辑:亮点网 时间:2019/11/14 09:35:44
人民网石家庄2月13日电   谁阻挡了河北事业发展,谁让市场主体和人民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位置、摘去他的帽子。”今天上午,在“河北省干部作风建设年动员大会”上,河北省委书记张云川通过电视电话现场直播向河北省广大干部和群众宣示省委、省政府急于改进干部作风的决心和力度。   党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系事业成败。近年来河北省干部队伍作风不断改进,为各项事业发展提供了重要保障。但是和新形势新任务的要求相比,干部队伍的作风状况还存在一些不相适应的问题。  为深入贯彻胡锦涛总书记在十七届中纪委三次全会上的重要讲话精神,进一步深化学习实践科学发展观活动,河北省委、省政府决定今年以“深入实际,破解难题,优化发展环境,促进社会和谐”为主题,在全省各级干部中开展“干部作风建设年”活动,使全省干部队伍作风明显改进。  河北省委认为,河北干部队伍主体是讲政治、顾大局的,是有大情大义、能打硬仗的。但在少数干部中,确实存在一些突出问题,有的甚至到了相当严重的地步。有的缺乏宗旨意识且权欲重,以官为本、官僚主义,缺失民本思想和责任,给人民群众生命安全、给河北形象造成极大损害。有的不讲标准效率低下,惰性十足、得过且过,上级反复强调、多次部署的工作,迟迟没有进展、见不到明显成效。有的不守规矩乱作为,不给好处不办事,给了好处乱办事,成为阻碍事业发展的“绊脚石”。有的光有“唱功”没有“做功”,热衷于摆花架子、做表面文章,讲起来头头是道、干起来没有真招,对上汇报“一枝花”、实际工作“豆腐渣”,甚至搞假大空、玩数字游戏。影响更为恶劣的是,少数机关干部无视工作纪律,竟然在上班时间擅离职守、打牌赌博、上网打游戏、炒股等,这样的干部怎么能让群众满意和信服?开展干部作风建设年活动,就是要切实纠正这些不正之风,使全省广大干部的作风有一个新的更大转变。  张云川在讲话中直斥干部作风中存在的问题。他说:一段时间以来,有些问题,开发商、企业和基层群众反映越来越多,而且越来越强烈,例如行政审批过多过滥、办事效能低、服务差,已经到了难以容忍的程度。河北要发展、要抓机遇、要振兴,必须从转变干部作风入手,提高服务水平,下大决心解决好发展环境问题。据有关部门调查,办理一个房地产项目手续,在有个省只需要不超过10天时间,而在河北则要用一年多甚至三年时间,盖166枚公章,涉及94项收费。更让人不可思议的是,有些地方巧立名目、滥设收费项目,甚至在公共场所节日摆花、树木打药、垃圾站建设等,都让企业硬性交费,连办结婚登记不送礼就拖延;尤其是一些重要部门和关键岗位的少数公务员,依仗职权吃拿卡要,可谓“一夫当关、万夫莫开”。这样的环境,怎么能让更多的投资者落户河北呢?怎么能让现有企业,更好地生存和发展呢?怎么能让直接创造财富的市场主体,多起来活起来呢?  张云川指出,一些地方的民风和社会风气,也与当地机关和干部的作风有着直接关系。据省信访局分析,在去年500多批次赴省集体上访中,因干部作风问题引发的近200批,占到了总量的近40%。集中表现为:制定政策没有充分考虑群众意愿,漠视群众利益;办事不公开、处事不公正,甚至以权谋私;对群众反映的问题,思想上不重视,工作上不尽心。由于部分干部作风不好,许多可以解决的问题没有得到有效解决,不少小问题拖来拖去成了“老大难”,有些一般性的矛盾被人为地激化。  河北开展“干部作风建设年”活动,强调着力抓好“五项活动”,建立完善“五项制度”。五项活动是:围绕创新示范、抓点带面,建立领导干部联系点。围绕体察民情、寻策问计,开展“调研周”活动。围绕集中民智、科学决策,开展“恳谈日”活动。围绕破解难题、推动落实,开展集中攻坚活动。围绕服务发展、改善民生,开展“送服务”活动。  五项制度是:公开承诺制、首办责任制、限时办结制、考核评议制、追究问责制。  河北省希望通过“干部作风建设年”活动,着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的新时期河北干部队伍。  河北省委书记张云川强调:加强干部队伍作风建设,要针对当前存在的突出问题,抓住关键环节和重点工作,努力在“两个转变”、“一个完善”上真正见到实效:促进机关由审批型向服务型转变,促进一些干部的思想由官本位向民本位转变;完善干部作风建设的各项制度,靠制度管人管事。在干部作风建设年活动中,各地要抓重点、抓典型,动真的、来实的。“谁阻挡了河北事业发展,谁让市场主体和人民群众过不去,我们就让他过不去,调整他的位置、摘去他的帽子。”